Legal

El Estatuto de los Trabajadores recoge en su artículo 37.2 que las personas trabajadoras tienen derecho a 14 días festivos anuales retribuidos y no recuperables. Festivos Locales Barcelona 2024: 15 días festivos • 1 de enero (lunes): Año Nuevo • 6 de enero (sábado): Día de Reyes. • 29 de marzo (viernes): Viernes Santo   […]

El acoso laboral, también conocido como mobbing, es un problema que afecta a un número significativo de trabajadores en todo el mundo. En España, por el momento, no existe una regulación específica que proteja a los trabajadores de estas prácticas perjudiciales en el entorno laboral, pero sí existen muchas sentencias que han permitido que poco

Los trabajadores, son considerados la parte débil de la relación laboral, por tanto, la legislación avanza cada vez más intentando que los mismos adquieran más derechos y puedan protegerlos, sin embargo, muchos de estos derechos no siempre son respetados por las empresas como se debería. Los trabajadores pueden proteger sus derechos laborales de varias maneras.

1)CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO. El contrato de trabajo por regla general será el contrato indefinido y, como norma, será el que se presuma que existe.   2) CONTRATACIÓN TEMPORAL. La contratación temporal cambia radicalmente, y se eliminan los siguientes contratos: – Contrato de obra y servicio. – Contrato eventual. – Contrato de interinidad. Solo se

La conciliación laboral y personal es un tema cada vez más relevante en la sociedad actual. En Barcelona, como en otras ciudades, los trabajadores se enfrentan al desafío de equilibrar sus responsabilidades profesionales con su vida personal y familiar. En este contexto, los abogados laborales Barcelona desempeñan un papel crucial al asesorar y defender los

El 13 de Julio, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió una sentencia trascendental en el caso del Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (IRPH) en España. Esta sentencia no solo ha generado un profundo impacto en el panorama financiero y legal del país, sino que también ha despertado la atención de

Las incapacidades laborales pueden ser una situación desafiante para los trabajadores en Barcelona. Si te encuentras en una situación en la que no puedes trabajar debido a una enfermedad o lesión, es importante entender tus derechos y los beneficios a los que puedes acceder. En este artículo, exploraremos qué son las incapacidades laborales, cómo solicitarlas

El acoso laboral es un problema serio que afecta a muchos trabajadores en todo el mundo, incluyendo la ciudad de Barcelona. Si te encuentras en una situación de acoso laboral en Barcelona, es fundamental entender tus derechos y buscar apoyo para enfrentar esta situación. En este artículo, exploraremos qué es el acoso laboral, cómo reconocerlo

En el complicado mundo laboral, el despido puede ser una experiencia desafiante y estresante. Si te encuentras en la ciudad de Barcelona y has sido despedido de tu trabajo de forma injusta, es fundamental contar con el respaldo de un abogado especializado en despidos en Barcelona. En este artículo, exploraremos la importancia de contratar a

Cuando hablamos de reclamar el pago del salario adeudado, hablamos de uno de los derechos más importantes, si no el más esencial, de los trabajadores, es el de percibir el salario pactado o legalmente establecido de manera puntual. Si tu empresa no te abona tus salarios o te los abona de manera reiterada con retraso,